薪酬福利专员

负责管理及协调员工薪酬体系与福利计划，确保各项激励政策符合公司规定及当地法规。

1. 具备人力资源管理或薪酬福利相关工作经验；

2. 熟悉泰国当地劳动法及税务政策；

3. 具备良好的中泰双语或中英双语沟通能力；

4. 熟练使用办公软件进行数据分析。