人事行政主管兼总经理助理

负责公司日常行政管理，制定薪酬福利与绩效考核制度，执行人员招聘计划，并协助总经理进行团队建设与工作反馈。

1. 精通中泰语听说读写，具备英语沟通能力者优先；2. 拥有互联网平台行业相关工作背景；3. 具备招聘管理经验，熟悉新媒体及自媒体招聘渠道；4. 人力资源相关专业背景，2-3年及以上工作经验；5. 具备优秀的组织协调能力与团队合作意识。