人力资源招聘及培训专员

负责执行公司的人才招聘流程，包括发布职位与筛选简历，同时负责组织与实施员工入职及在职培训计划，以支持企业人才储备与技能提升。

1. 具备优秀的中泰双语沟通能力（具备中文办公能力）；2. 熟悉人力资源招聘与培训相关业务流程；3. 具备良好的组织能力与跨部门沟通技巧。